7月21日，由市人力資源社會保障局主辦的“社保服務進園區”啟動儀式在東區人力資源服務產業園舉行。儀式上，市人力資源社會保障局和中山市人力資源服務產業園火炬園區、東區人力資源服務產業園、小欖鎮人力資源服務產業園簽署合作協議，并為“社保服務點”揭牌，進一步將社保服務前移，織密“15分鐘社保服務圈”。

▲“社保服務進園區”啟動儀式，儀式上“社保服務點”正式揭牌。

● 持續優化打造“15分鐘社保服務圈”

走進東區人力資源服務產業園公共服務中心，工作人員早已準備就緒，等待為前來辦理社保業務的群眾服務?！皡⒈Ｐ畔⒆稍?、養老繳費的新資訊、失業繳費信息查詢、工商繳費信息查詢、失業保險金的申領等30項事項今后都可以在這里辦理?！睎|區人力資源服務產業園運營公司董事長張鶯介紹，目前，該產業園已進駐企業及協會30余家，設立社保服務點不僅能方便群眾，還能輻射周邊企業，讓企業更好地了解政策，切實提高參保權益，營造良好的營商氛圍。

▲東區人力資源服務產業園公共服務中心。

“‘社保服務進園區’是市人力資源社會保障局今年重點開展的一項民生實事?！笔腥肆Y源社會保障局綜合科科長霍念元介紹，“社保服務進園區”主要是借助園區服務企業數量多、服務人員范圍廣和運營團隊素質高等優勢，將社保服務延伸至中山國際人才港、留創園、人力資源服務產業園和國家級、省級、市級和區域性的創業孵化基地，推動社保公共服務精準化便利化，擴大“15分鐘社保服務圈”范圍，助力打贏“工改”攻堅戰，推進社保事業高質量發展，助力粵港澳大灣區建設。

記者了解到，目前，市人力資源社會保障局已完成對人力資源服務產業園、創業孵化基地等16家園區工作人員的培訓和考核，第一期簽約開展社保服務的園區有12家，其中有3家產業園，9家孵化基地。至此，全市23個行政區域、278個黨群服務中心、184個銀行網點和12個園區已建立起“橫向到銀行和園區、縱向到鎮街和村(社區)”的社保公共服務體系，并以此持續優化打造“15分鐘社保服務圈”，滿足不同類型、不同人群“就近辦”“多點可辦”需求，讓社保服務更便捷、更周全、更貼心。

● 探索服務渠道，助力大灣區建設高水平人才高地

目前，我市有76項業務可通過省人社廳網上服務平臺、省政務服務網、“掌上12333”APP、“粵省事”小程序等進行網上辦理。同時。市人力資源社會保障局結合“社保尊才”服務行動和“灣區社保服務通”工作，與中山粵港澳青年創新創業合作平臺開展合作，主動為112個在孵創業項目、685人提供社保服務，其中包括6個港澳項目，切實提升在中山創業的港澳青年的歸屬感。

霍念元介紹，一直以來，市人力資源社會保障局不斷探索開辟更多服務渠道，充分發揮社保經辦機構與園區各自優勢，共同推進“社保服務進園區”項目，使社保公共服務與園區運營實現合作共贏。其中，市人力資源社會保障局通過對園區運營團隊進行培訓，讓園區工作人員熟悉掌握養老保險、失業保險等現行社保業務經辦知識，了解失業保險穩崗返還、階段性減免企業社會保險費等新政，以點帶面宣傳社?；菝窭笳?，更好地服務各類型企業和創業團隊。

同時，利用市人力資源社會保障局、園區和企業的三方工作機制，由園區為企業提供線上線下的社保服務指引，精準摸清企業對于社保經辦業務的需求，個性化問題由市人力資源社會保障局直接對接企業，及時解決問題，打通社保服務企業“最后一公里”?！敖酉聛?，市人力資源社會保障局將繼續與中山國際人才港和留創園加強合作，進一步探索為高層次人才和港澳創業團隊的服務渠道，助力粵港澳大灣區建設高水平人才高地?！被裟钤f。